In de loop der jaren zijn er verschillende methodes ontstaan om de opgebouwde pensioenrechten te verdelen bij een scheiding. Dit heeft uiteindelijk geresulteerd in de 'Wet Pensioenverevening bij scheiding'. Je kunt van de wettelijke regeling afwijken door zelf afspraken te maken.
Pensioenverevening
De Wet Pensioenverevening regelt de verdeling van de tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap opgebouwde pensioenrechten. De pensioenrechten vertegenwoordigen een bepaalde waarde. Ze zijn opgebouwd uit twee delen, het
ouderdomspensioen en het
nabestaandenpensioen. Bij een scheiding hebben beide partners recht op de helft van het tijdens het huwelijk opgebouwde ouderdomspensioen. Bij het nabestaandenpensioen wordt ook de periode voorafgaand aan het huwelijk meegeteld.
Zelf de pensioenverevening regelen
Wil je de pensioenrechten op een andere manier verdelen, dan mag dat. Misschien heb je allebei een baan en wil je allebei je eigen pensioenrechten houden. Dat kan geregeld worden in de
huwelijkse voorwaarden of in de partnerschapvoorwaarden. Ten tijde van de scheiding kan dit geregeld worden in het echtscheidingsconvenant.
Een nieuwe partner
Heb je na je scheiding een nieuwe partner gevonden, dan moet je goed beseffen dat je ex-partner recht heeft op een deel van het nabestaandenpensioen. Ben je op latere leeftijd gescheiden, dan is de kans groot dat bij overlijden je ex-partner meer nabestaandenpensioen krijgt dan je huidige partner. Zelfs al heeft je ex-partner inmiddels ook een nieuwe partner gevonden.
Inzicht in je pensioenrechten
De adviseur kan je helpen om meer inzicht te krijgen in je pensioenrechten, zowel voor als na een scheiding. Ook kan hij of zij je adviseren over de verdeling van de pensioenrechten.
Maak nu een afspraak met een adviseur.
