Langdurige arbeidsongeschiktheid van jou of je partner heeft grote financiële consequenties. Iemand in loondienst kan in ieder geval aanspraak maken op de WIA (de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) en op eventuele aanvullende voorzieningen via de werkgever. Daarnaast kun je zelf een voorziening treffen. De overheid: de WIA In 2006 is de WAO vervangen door de
WIA. In deze wet staat werk voorop. Door middel van financiële prikkels worden werkgevers en werknemers gestimuleerd er alles aan te doen om gedeeltelijk arbeidsgeschikten aan het werk te helpen of te houden. Daarnaast is er inkomensbescherming voor mensen die echt niet meer kunnen werken.
Voorzieningen bij de werkgeverVeel werkgevers bieden hun medewerkers de mogelijkheid om zich aanvullend te verzekeren tegen de gevolgen van
arbeidsongeschiktheid. Dat kan via je pensioenregeling of via een losse arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Privé-voorzieningenVia de WIA en je werkgever heb je dus een basisinkomen bij arbeidsongeschiktheid. Wil je hiervan niet afhankelijk zijn of vind je dit niet voldoende, dan kun je zelf aanvullende
voorzieningen treffen.
Weet waar je aan toe bentZorg ervoor dat je inzicht hebt in alle voorzieningen bij arbeidsongeschiktheid. Alleen als je weet waar je aan toe bent, kun je bepalen of het nodig is om aanvullende voorzieningen te treffen. De adviseur kan je dat inzicht verschaffen.
Maak een afspraak met een vestiging van De Hypotheker bij jou in de buurt.
