Op het hoofdkantoor werken we met ongeveer 80 collega's in een informele omgeving met een prettige werksfeer. DHA heeft een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen. We staan open voor innovatie en vernieuwing en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Zo zorgen we er samen voor dat we de juiste koers blijven varen.
Word jij onze nieuwe Coördinator Veiligheidszaken?
De Hypothekers Associatie (DHA) is gevestigd in Capelle aan den IJssel en is de overkoepelende organisatie waarbij circa 180 franchisevestigingen van De Hypotheker zijn aangesloten. Er werken ongeveer 800 medewerkers bij De Hypotheker en wij zijn al ruim 35 jaar de onbetwiste marktleider op het gebied van onafhankelijk, deskundig en persoonlijk hypotheekadvies. Bij DHA zijn zo’n 80 enthousiaste medewerkers werkzaam, die er samen voor zorgen dat De Hypotheker-formule zo goed mogelijk uitgedragen kan worden.
Ons doel? Dat onze klanten onbezorgd in hun eigen woning kunnen leven. Nu én in de toekomst.
Veiligheidszaken binnen De Hypothekers Associatie
DHA is eigenaar van De Hypotheker Formule en tevens de centrale organisatie die de formule onderhoudt en verder ontwikkelt, en beschikt over een collectieve vergunning waarop de franchisenemers van De Hypotheker zijn aangesloten als aangesloten instelling. Dit betekent dat DHA niet alleen verantwoordelijkheid draagt voor een integere en beheerste bedrijfsuitoefening binnen de eigen overkoepelende organisatie, maar uiteindelijk ook verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering van alle aangesloten franchiseondernemingen. DHA is een dochtermaatschappij van de Blauwtrust Groep (BTG).
De coördinator Veiligheidszaken heeft een zelfstandige en onafhankelijke positie binnen DHA. De Coördinator Veiligheidszaken heeft een hiërarchische en functionele relatie met de Manager Compliance van DHA. De Manager Compliance rapporteert aan de CEO van DHA.
Wat ga je doen?
De Coördinator Veiligheidszaken is verantwoordelijk voor de regievoering op en het doen van onderzoek naar aanleiding van zelf geconstateerde of naar aanleiding van meldingen van vermeende onregelmatigheden bij één van de franchisevestigingen of bij het “hoofdkantoor (DHA)”. In deze onderzoeken wordt uitgezocht of er gehandeld is/wordt in strijd met wet- en regelgeving en interne normen (waaronder de franchiseovereenkomst, de gedragscode en de Wft).
De Coördinator Veiligheidszaken doet onderzoek naar de vermeende onregelmatigheden, coördineert, stuurt en is de spil tussen de betrokken afdelingen legal, advieskwaliteit, compliance, privacy, franchise beheer en rapporteert. Je adviseert de Manager Compliance en de Directie over de te nemen vervolgstap(pen) naar aanleiding van de uitkomsten van het onderzoek.
Een continu aandachtsgebied hierbij is het verder verstevigen en professionaliseren van het onderzoek systeem waaronder embedding van een PDCA cycle en actueel houden van relevant beleid en procedures.
Wie ben jij?
Jij bent een zelfstandige hands-on professional die zelfverzekerd met een flinke dosis energie en communicatieve vaardigheden de vele uiteenlopende werkzaamheden in een dynamische werkomgeving weet te organiseren. Daarnaast ben je ook de motivator van een open foutencultuur en de lerende organisatie. Je vindt het een uitdaging om workshops te geven met dillema’s en voorbeelden. Immers waar gewerkt wordt worden fouten gemaakt. Hiervan leren draagt bij aan integer gedrag van medewerkers, een betere kwaliteit van de dienstverlening aan de klant en betere prestaties van de onderneming. De Coördinator Veiligheidszaken heeft een belangrijke rol in het motiveren en stimuleren van deze open foutencultuur binnen de organisatie.
Je moet energie krijgen van het schakelen tussen verschillende afdelingen en andere betrokkenen met als doel het onderzoek voortvarend en adequaat uit te voeren en af te ronden.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Je bent een zelfstarter die resultaat- en oplossingsgericht werkt,
- Contactueel en analytisch sterk;
- Zelfverzekerd en overtuigend in je communicatie;
- Zorgvuldig en systematisch in je handelen;
- Een echte teamspeler;
- Pre is kennis en ervaring met producten en bedrijfsprocessen in de hypothecaire/financiële markt;
- Pre is ervaring in een soortgelijke functie.
Hybride werken
29 vakantiedagen
Jaarlijks opleidingsbudget t.w.v. € 3000
Jaarlijkse prestatiebonus
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende en zeer afwisselende functie voor 32 - 40 uur per week in een organisatie met een hoog ambitieniveau die volop in beweging is. Uiteraard hoort hier een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden bij. Daarnaast bieden wij ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je kunt rekenen op een prettige werksfeer in een informele (on- en offline/hybride) omgeving met collega’s die betrokken en gedreven zijn.
Hoe is het om te werken bij De Hypotheker?