Hypotheek zonder vast contract afsluiten
Kun je een hypotheek afsluiten zonder vast contract? Jazeker! Ook zonder vast contract kun je een hypotheek krijgen. Hypotheekverstrekkers kijken voornamelijk naar hoe stabiel en duurzaam jouw inkomen is, en niet alleen naar het typecontract. Je mogelijkheden voor het afsluiten van een hypotheek zonder vast contract hangen af van je persoonlijke situatie. Welk soort contract je hebt speelt hierbij een belangrijke rol, net als een intentieverklaring. Deze informatie is nodig om de hoogte van de hypotheek te kunnen bepalen.
Met welke contractvormen kun je een hypotheek afsluiten?
Het is mogelijk om met verschillende niet-vaste contractvormen een hypotheek te krijgen. Dus ook als je flexwerker, oproepkracht of tijdelijk in loondienst bent. Met de volgende contractvormen kun je een hypotheek afsluiten:
- Contract voor bepaalde tijd of tijdelijk contract
- Uitzendcontract
- Detacheringscontract
- 0-uren contract
- Min-max contract
Hieronder vertellen wij per soort contract wat de mogelijkheden zijn om een hypotheek te krijgen als je een huis wilt kopen zonder vast contract.
1
Hypotheek met tijdelijk contract in loondienst, met intentieverklaring
Hypotheek met tijdelijk contract in loondienst, met intentieverklaring
Heb je een contract voor bepaalde tijd (een tijdelijk contract) maar kom je wel in aanmerking voor een vast contract en zou je graag een huis willen kopen? Dan kan je aan je werkgever een intentieverklaring vragen. Een intentieverklaring is onderdeel van de werkgeversverklaring. Hierin staat dat als je blijft functioneren zoals je nu doet en de omstandigheden van het bedrijf niet veranderen je volgende contract een vast contract wordt. Voor het bepalen van je inkomen wordt dan gewoon gekeken naar je huidige inkomen.
2
Hypotheek met tijdelijk contract zonder intentieverklaring
Hypotheek met tijdelijk contract zonder intentieverklaring
Heb je een tijdelijk contract maar kun je geen intentieverklaring krijgen? Dan heb je een alternatief nodig om je toekomstige inkomsten te bepalen. De Inkomstenbepaling Loondienst (IBL) zorgt ervoor dat je het UWV Verzekeringsbericht kunt gebruiken om zekerheid te bieden aan de hypotheekverstrekker. Mogelijk kun je ook gebruikmaken van de Arbeidsmarktscan om je marktpositie en verdiencapaciteit in beeld te brengen.
3
Hypotheek met uitzendcontract
Hypotheek met uitzendcontract
Ook als uitzendkracht maak je kans op een hypotheek. Als je een flexwerker bent met een uitzendcontract, kun je gebruik maken van een perspectiefverklaring om een hypotheek aan te vragen. Er wordt dan gekeken naar jouw toekomstige mogelijkheden als flexwerker om een inkomen te krijgen. Het document laat zien dat er een objectief onderzoek is geweest naar je toekomstige arbeidsmarktpositie en verdiencapaciteit. Dit geeft de hypotheekverstrekker het vertrouwen dat er een realistische inschatting is gemaakt. De perspectiefverklaring heeft bij verschillende hypotheekverstrekkers dezelfde waarde als een werkgeversverklaring. Een belangrijke voorwaarde bij een perspectiefverklaring is wel de eis dat je in de laatste 14 maanden minimaal 12 maanden moet hebben gewerkt.
Let op! Een perspectiefverklaring mag alleen worden afgegeven door een uitzendonderneming die in het register van de Stichting Perspectiefverklaring staat.
4
Hypotheek met detacheringscontract
Hypotheek met detacheringscontract
Werk je als detacheerder? Dan heb je vaak iets meer stabiliteit dan als uitzendkracht. Dat komt omdat je als gedetacheerde vaak door wordt betaalt ook al heb je op dat moment geen opdracht. Je hebt dus een stabiel inkomen en je contract lijkt sterk op een vast contract. Soms is je detacheringscontract genoeg voor een hypotheekaanvraag. Daarnaast kun je een intentieverklaring krijgen van jouw detacheringsbureau.
5
Hypotheek met 0-uren contract
Hypotheek met 0-uren contract
Het is mogelijk om een hypotheek af te sluiten met een 0-uren contract. De hypotheekverstrekker zal dan gaan kijken naar je gemiddelde inkomen van de laatste drie jaar. Is je huidige inkomen of je inkomen van het laatste jaar lager dan het gemiddelde inkomen van de afgelopen drie jaar, dan wordt gerekend met het recente lagere inkomen.
6
Hypotheek met min-max contract
Hypotheek met min-max contract
Heb je een min-max contract waarbij je een gegarandeerd minimaal en maximaal aantal uren werkt? Met een flexibel min-max contract kun je een hypotheek afsluiten. De hypotheekverstrekker kijkt in dit geval vooral naar je vast basissalaris. Dit is het inkomen dat je krijgt uit je minimaal aantal gewerkte uren. Alles wat je daarboven verdient kun je in sommige gevallen invullen als overwerk.
Hoe beoordelen hypotheekverstrekkers inkomen zonder vast contract?
Hypotheekverstrekkers beoordelen je inkomsten zonder vast contract over het algemeen op basis van je gemiddelde inkomen van de afgelopen 3 jaar. Dit geeft een beeld van hoe stabiel je inkomen is en een indicatie van je verdiencapaciteit in de toekomst. Documenten zoals een perspectiefverklaring, een Arbeidsmarktscan rapport en het UWV Verzekeringsbericht versterken je positie als hypotheekaanvrager. In alle bovenstaande situaties zou je ook gebruik kunnen maken van de Inkomensbepaling Loondienst.
Zonder vast contract, met hypotheekadvies op maat
Wil jij een hypotheekaanvragen zonder vast contract? Onze hypotheekadviseurs helpen je graag met hypotheekadvies op maat. Zelfs zonder vast dienstverband is er vaak meer mogelijk dan je denkt! Maak een afspraak bij een hypotheker bij jou in de buurt.
Veelgestelde vragen over een hypotheek zonder vast contract
Het blijft spannend om een hypotheek af te sluiten zonder een vast contract. Wij kunnen ons ook voorstellen dat je daar vragen over hebt. Dit stellen onze klanten ons vaker over een huis kopen zonder vast contract. Staat jouw vraag er niet tussen? Gebruik onze chatfunctie, mail je vraag of neem contact op met een hypotheker bij jou in de buurt.
Wat is de Inkomstenbepaling Loondienst?
Met de Inkomensbepaling Loondienst kun je het UWV Verzekeringsbericht gebruiken in plaats van een werkgeversverklaring tijdens je hypotheekaanvraag. Het UWV Verzekeringsbericht is een digitaal document met het loon- en werkgeversverleden dat te downloaden is via Mijn UWV. Zo kun je dus zonder werkgeversverklaring en zonder intentieverklaring toch een hypotheek aanvragen en een huis kopen. Nationale Hypotheek Garantie (NHG) en steeds meer hypotheekverstrekkers accepteren Inkomensbepaling Loondienst.
Wat is de Arbeidsmarktscan?
Kun je geen werkgeversverklaring aanvragen? De Arbeidsmarktscan vergroot je kansen als flexwerker op een hypotheek. Hypotheekverstrekkers kijken met deze scan naar je huidige inkomen én je kansen op de arbeidsmarkt. Er wordt dus rekening gehouden met je kansen om in de toekomst voldoen inkomsten te krijgen. De Arbeidsmarktscan kijkt onder andere naar je leeftijd, beroep, opleiding en regio. Je kansen worden weergegeven met een score van 0 tot 100, waarbij je vanaf 70 punten het rapport kunt gebruiken voor je hypotheekaanvraag.
Kan ik een hypotheek afsluiten als mijn partner geen vast contract heeft?
Ja, een hypotheek bij een tijdelijk contract voor je partner is mogelijk. Maak een afspraak voor advies op maat.
Een hypotheek zonder werk, is dat mogelijk?
Alleen in uitzonderlijke gevallen is een hypotheek zonder inkomen uit werk mogelijk. Over het algemeen vinden hypotheekverstrekkers dat je zonder werk een te groot risico vormt. Heb je momenteel geen inkomen? Helaas, dan is het niet mogelijk om een hypotheek af te sluiten. Een hypotheek zonder inkomen afsluiten is voor hypotheekverstekkers een te groot risico.
Wat als ik een nieuwe baan krijg tijdens mijn hypotheekaanvraag?
Het is niet aan te raden om van baan te wisselen tijdens je hypotheekaanvraag. Hypotheekverstrekkers zien dit vaak als een risico, omdat je meestal te maken krijgt met een proeftijd. Het kan dus voorkomen dat je hypotheekaanvraag wordt afgewezen als je ondertussen een nieuwe baan hebt aangenomen. Het verstandigste is om pas van baan te veranderen na het passeren van de hypotheek.